| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | ||
| ข้อมูลพื้นฐาน | ||
| O1 | โครงสร้างหน่วยงาน | |
| O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร
|
|
| O3 | อำนาจหน้าที่ | |
| O4 | ยุทธศาสตร์หรือแผนหน่วยงาน | |
| O5 | ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน | |
| O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง | |
| ข่าวประชาสัมพันธ์ | ||
| O7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์
|
|
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | ||
| O8 | Q & A | |
| O9 |
Social Network
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน | ||
| การดำเนินงาน | ||
| O10 | แผนดำเนินงานประจำปี | |
| O11 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานการกำกับติดตามดำเนิงานประจำปีงบประมาณ 2564 รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 63 - มีนาคม 64) |
|
| O12 |
|
|
| การปฏิบัติงาน | ||
| O13 | คู่มือหรือมาตราการปฏิบัติงาน | |
| การให้บริการ | ||
| O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | |
| O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | |
| O16 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- ผลการประเมินความพึงพอใจของประชาชนต่อการบริการของเทศบาลนครตรัง ประจำปี 2563 |
|
| O17 |
E-Service
- ระบบค้นหารายชื่อผู้สูงอายุที่ได้รับเบี้ยยังชีพ
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ | ||
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | ||
| O18 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- แผนดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2564
|
|
| O19 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายปีงบประมาณ 2564 (รอบ 6 เดือน)
|
|
| O20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน ประจำปี 2563
|
|
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดกาพัสดุ | ||
| O21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- แผนการจัดหาพัสดุ (ผด.2) ประจำปีงบประมาณ 2564
|
|
| O22 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- ประกาศเชิญชวนการจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2564
|
|
| O23 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
|
|
| O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหาและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
| O25 | นโยบายการบริหารทรพยากรบุคคล | |
| O26 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564 |
|
| O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
| O28 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5การส่เงสริมความโปร่งใส | ||
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ||
| O29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | |
| O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต | |
| O31 | ||
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
| O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | |
| O33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- โครงการจัดทำแผนแม่บทชุมชนพึ่งตนเอง ประจำปี งบประมาณ 2564
- ประชุมพิจารณาร่างแผนพัฒนาฯ และประชุมประชาคมท้องถิ่น
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | ||
| O34 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | |
| O35 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- โครงการประชุมพิจารณาร่างแผนพัฒนาฯ และประชุมประชาคมท้องถิ่น
- โครงการอบรมสัมมนาเพิ่มศักยภาพบุคลากร
- โครงการอบรมหลักสูตรธรรมาภิบาลต่อต้านการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2564 |
|
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
| O36 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
|
|
| O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | |
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | ||
| O38 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- โครงการเชิดชูบุคคลที่ควรบูชา ประจำปี 2564
- โครงการอบรมสัมมนาเพิ่มศักยภาพบุคลากร
- โครงการอบรมหลักสูตรธรรมาภิบาลต่อต้านการทุจริต ประจำปีงบประมาณ 2564 |
|
| แผนป้องกันการทุจริต | ||
| O39 |
|
|
| O40 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2564 รอบ 6 เดือน (รอเอกสาร) |
|
| O41 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2563 |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน | ||
| O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
| O43 | การดำเนินการตามมาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
